Жора Вальс
Жора Вальс
  • 547
  • 4 974 102

Відео

МЕНЕДЖМЕНТ 3.0 Практика создания эффективной системы управления и делегирования
Переглядів 1,9 тис.14 днів тому
МЕНЕДЖМЕНТ 3.0 Практика создания эффективной системы управления и делегирования
WOODSTOCK: ГЛАВНЫЕ ПО ШПОНУ И МАССИВУ | Обзор дизайн-центра, музея и бизнеса #ПоШоуРумам #ЖораВальс
Переглядів 10 тис.Місяць тому
WOODSTOCK: ГЛАВНЫЕ ПО ШПОНУ И МАССИВУ | Обзор дизайн-центра, музея и бизнеса #ПоШоуРумам #ЖораВальс
МЕБЕЛЬНЫЙ БИЗНЕС? ЗАПУСТИ РЕКЛАМУ В ВК! Стратегия, форматы, чат-боты, опыт и советы по продажам 2024
Переглядів 2 тис.Місяць тому
МЕБЕЛЬНЫЙ БИЗНЕС? ЗАПУСТИ РЕКЛАМУ В ВК! Стратегия, форматы, чат-боты, опыт и советы по продажам 2024
ПОЛНЫЙ ОБЗОР Выставка Мебели в Краснодаре 2024 #жораревизорро #жоравальс #UMIDS
Переглядів 13 тис.2 місяці тому
ПОЛНЫЙ ОБЗОР Выставка Мебели в Краснодаре 2024 #жораревизорро #жоравальс #UMIDS
КАК ГОВОРИТЬ ПРАВИЛЬНО И КРАСИВО? Голос и речь ПРОДАЕТ в видео и выступлениях! Анастасия Гончарова
Переглядів 1,5 тис.4 місяці тому
КАК ГОВОРИТЬ ПРАВИЛЬНО И КРАСИВО? Голос и речь ПРОДАЕТ в видео и выступлениях! Анастасия Гончарова
Как Беларуская мебельная фабрика "СальвАр" завоевывает мебельный рынок Москвы
Переглядів 3,9 тис.5 місяців тому
Как Беларуская мебельная фабрика "СальвАр" завоевывает мебельный рынок Москвы
ОБЗОР ШОУ-РУМА ЭЛИТНОЙ МЕБЕЛИ FASON-КУХНИ | Интервью с Ксенией Хоняковой | #ПоШоуРумам #ЖораВальс
Переглядів 9 тис.6 місяців тому
ОБЗОР ШОУ-РУМА ЭЛИТНОЙ МЕБЕЛИ FASON-КУХНИ | Интервью с Ксенией Хоняковой | #ПоШоуРумам #ЖораВальс
Выпуск #4 | Шоу-рум Как Инструмент Больших Мебельных Продаж #ЖораВальс #МебельныйБизнес #ШоуРум
Переглядів 2,3 тис.6 місяців тому
Выпуск #4 | Шоу-рум Как Инструмент Больших Мебельных Продаж #ЖораВальс #МебельныйБизнес #ШоуРум
Выпуск #3 | Шоу-рум Как Инструмент Больших Мебельных Продаж #ЖораВальс #МебельныйБизнес #ШоуРум
Переглядів 2,8 тис.6 місяців тому
Выпуск #3 | Шоу-рум Как Инструмент Больших Мебельных Продаж #ЖораВальс #МебельныйБизнес #ШоуРум
Выпуск #2 | Шоу-рум Как Инструмент Больших Мебельных Продаж #ЖораВальс #МебельныйБизнес #ШоуРум
Переглядів 3,4 тис.6 місяців тому
Выпуск #2 | Шоу-рум Как Инструмент Больших Мебельных Продаж #ЖораВальс #МебельныйБизнес #ШоуРум
Выпуск #1 | Шоу-рум Как Инструмент Больших Мебельных Продаж #ЖораВальс #МебельныйБизнес #ШоуРум
Переглядів 7 тис.6 місяців тому
Выпуск #1 | Шоу-рум Как Инструмент Больших Мебельных Продаж #ЖораВальс #МебельныйБизнес #ШоуРум
ПОЛНЫЙ ОБЗОР Выставка Мебель 2023: Кухни Мария, ЗОВ, Zuchel Kuche, Cucina, Монтанья | ЖОРА РЕВИЗОРРО
Переглядів 137 тис.7 місяців тому
ПОЛНЫЙ ОБЗОР Выставка Мебель 2023: Кухни Мария, ЗОВ, Zuchel Kuche, Cucina, Монтанья | ЖОРА РЕВИЗОРРО
КАК ИЗБЕЖАТЬ ПРЕТЕНЗИЙ ОТ КЛИЕНТОВ НА 15 МЛН РУБ В МЕБЕЛЬНОМ БИЗНЕСЕ? Интервью с Еленой Пинимасовой
Переглядів 4,5 тис.8 місяців тому
КАК ИЗБЕЖАТЬ ПРЕТЕНЗИЙ ОТ КЛИЕНТОВ НА 15 МЛН РУБ В МЕБЕЛЬНОМ БИЗНЕСЕ? Интервью с Еленой Пинимасовой
КАК ПОСТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ И ДЕЛАТЬ РЕЗУЛЬТАТ?! Альтернатива всем бизнес-школам!
Переглядів 2,4 тис.9 місяців тому
КАК ПОСТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНУЮ СИСТЕМУ УПРАВЛЕНИЯ И ДЕЛАТЬ РЕЗУЛЬТАТ?! Альтернатива всем бизнес-школам!
ВЫЖМИ МАКСИМУМ ИЗ PRO100 V6 KRAY: как продавать дорого? ВИЗЫ КАК В 3D MAX, VR 360, ЦЕНА В 1 КЛИК
Переглядів 13 тис.10 місяців тому
ВЫЖМИ МАКСИМУМ ИЗ PRO100 V6 KRAY: как продавать дорого? ВИЗЫ КАК В 3D MAX, VR 360, ЦЕНА В 1 КЛИК
Как архитектор-выпускник заработал 500К в месяц менеджером-дизайнером мебели? #КейсыЖорыВальса
Переглядів 1,3 тис.11 місяців тому
Как архитектор-выпускник заработал 500К в месяц менеджером-дизайнером мебели? #КейсыЖорыВальса
КАК ВЕСТИ YOUTUBE-КАНАЛ В 2023? Дмитрий Дмитриев ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ДЕЛА про съемку, смыслы и развитие
Переглядів 1,7 тис.11 місяців тому
КАК ВЕСТИ UA-cam-КАНАЛ В 2023? Дмитрий Дмитриев ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ДЕЛА про съемку, смыслы и развитие
НУЖЕН ЛИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ БИЗНЕС-ПСИХОЛОГ? | Разборы от бизнес-психолога Марии Майоровой
Переглядів 1,5 тис.Рік тому
НУЖЕН ЛИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ БИЗНЕС-ПСИХОЛОГ? | Разборы от бизнес-психолога Марии Майоровой
Как ежедневно быть в ресурсном состоянии? | Про энергию, духовность, здоровье и воспитание детей
Переглядів 2,6 тис.Рік тому
Как ежедневно быть в ресурсном состоянии? | Про энергию, духовность, здоровье и воспитание детей
КАК УСПЕШНО ПРОДАВАТЬ МЕБЕЛЬ В 2023 ГОДУ? | Юрий Архипенков о личном бренде и социальных сетях
Переглядів 30 тис.Рік тому
КАК УСПЕШНО ПРОДАВАТЬ МЕБЕЛЬ В 2023 ГОДУ? | Юрий Архипенков о личном бренде и социальных сетях
ЖОРА-РЕВИЗОРРО ВЫПУСК #3 | ЗОВ, Монтанья, Любимый Дом, 38 Попугаев. ВЫСТАВКА МЕБЕЛИ 2022 ЭКСПОЦЕНТР
Переглядів 4,8 тис.Рік тому
ЖОРА-РЕВИЗОРРО ВЫПУСК #3 | ЗОВ, Монтанья, Любимый Дом, 38 Попугаев. ВЫСТАВКА МЕБЕЛИ 2022 ЭКСПОЦЕНТР
ЖОРА-РЕВИЗОРРО ВЫПУСК #2 | NEO, кухонные столы, Мария, Stanles. ВЫСТАВКА МЕБЕЛИ 2022 В ЭКСПОЦЕНТРЕ
Переглядів 8 тис.Рік тому
ЖОРА-РЕВИЗОРРО ВЫПУСК #2 | NEO, кухонные столы, Мария, Stanles. ВЫСТАВКА МЕБЕЛИ 2022 В ЭКСПОЦЕНТРЕ
ЖОРА-РЕВИЗОРРО ВЫПУСК #1 | ZUCHEL KUCHE, Кухни ROSS, Miro Кухни. ВЫСТАВКА МЕБЕЛИ 2022 В ЭКСПОЦЕНТРЕ
Переглядів 5 тис.Рік тому
ЖОРА-РЕВИЗОРРО ВЫПУСК #1 | ZUCHEL KUCHE, Кухни ROSS, Miro Кухни. ВЫСТАВКА МЕБЕЛИ 2022 В ЭКСПОЦЕНТРЕ
Как внедрить CRM-систему и увеличить прибыль вашего бизнеса в разы | Интервью с Алексеем Хвостовым
Переглядів 6 тис.Рік тому
Как внедрить CRM-систему и увеличить прибыль вашего бизнеса в разы | Интервью с Алексеем Хвостовым
Как работать с дизайнерами интерьеров? | Выступление Жоры Вальса и его команды на Conf-Fu 2022
Переглядів 3 тис.Рік тому
Как работать с дизайнерами интерьеров? | Выступление Жоры Вальса и его команды на Conf-Fu 2022
Как найти чемпионов себе в команду? | Всё о найме сотрудников на HH и грамотном HR для бизнеса
Переглядів 2,6 тис.Рік тому
Как найти чемпионов себе в команду? | Всё о найме сотрудников на HH и грамотном HR для бизнеса
Как обучать мощных продавцов для бизнеса | Система обучения сотрудников и кратный рост продаж
Переглядів 5 тис.Рік тому
Как обучать мощных продавцов для бизнеса | Система обучения сотрудников и кратный рост продаж
НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МЕБЕЛИ, КУХНЯ ДЛЯ БАРБИ, ОШИБКИ ДИЗАЙНЕРОВ | Выставка мебель интерьер дизайн 2021
Переглядів 2,3 тис.2 роки тому
НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В МЕБЕЛИ, КУХНЯ ДЛЯ БАРБИ, ОШИБКИ ДИЗАЙНЕРОВ | Выставка мебель интерьер дизайн 2021
МЕБЕЛЬНЫЙ БИЗНЕС БЕЗ ШОУРУМА. Как продавать мебель на заказ через выездных менеджеров-дизайнеров?
Переглядів 48 тис.2 роки тому
МЕБЕЛЬНЫЙ БИЗНЕС БЕЗ ШОУРУМА. Как продавать мебель на заказ через выездных менеджеров-дизайнеров?

КОМЕНТАРІ

  • @user-ee7xy8dq1d
    @user-ee7xy8dq1d 2 години тому

    А я через 2 года кладовку арендую для внутренного заказчика

  • @razibran1494
    @razibran1494 9 годин тому

    Жертвы голливуда, один в дредах, а второй человек как будто без штанов в одних колготках😢

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 5 годин тому

      Так и есть!

  • @nouraohohonina6564
    @nouraohohonina6564 15 годин тому

    Спасибо большое ❤

  • @user-sl7yu2rw6u
    @user-sl7yu2rw6u 22 години тому

    🤦‍♂️🤣

  • @sergeydi551
    @sergeydi551 23 години тому

    Сразу видно, что эти люди от реальных денег очень далеко.

  • @dizoia9999
    @dizoia9999 День тому

    Мне дали завод без крыши и пола, через месяц привезли 6 фур оборудования и через еще 5 месяцев из ворот выехала первая фура продукции.. заводу 9 лет сегодня… первый год 4 фуру в месяц, сегодня 50 фур в месяц. Где же был план?!🤔

  • @user-io6tr1kr2g
    @user-io6tr1kr2g День тому

    Сказочник. По лицу и глазам видно что понял что говорит херню но надо уже было договаривать.

    • @jorawaltz
      @jorawaltz День тому

      Тебе бы следователем точно нельзя работать.

  • @zalman174
    @zalman174 День тому

    чипинкос с ума сошел

  • @Foxtrotkanal
    @Foxtrotkanal День тому

    О чем ролик? Разговор двух людей!?))

  • @user-wy9vy7bm1s
    @user-wy9vy7bm1s День тому

    Самое смешное то, что этот колхозный ларек под названием вудсток понятия не имеет, что такое работа с клиентами

  • @user-ok1zw7tk2t
    @user-ok1zw7tk2t 2 дні тому

    А в целом да Люди разные даже в каждом городе Это удивительно ❤

  • @user-zw2pl8vy6n
    @user-zw2pl8vy6n 2 дні тому

    В Москве у людей желудки а в других лигионах заместо желудка балалайка, вот так и живём...

  • @Vitaly.Diamond
    @Vitaly.Diamond 3 дні тому

    Прикольный ведущий

  • @jorawaltz
    @jorawaltz 3 дні тому

    БИЗНЕС-МИССИЯ В САРАТОВ «КУХНИ МАРИЯ». profounders.club/0307? 3-7 июля мы отправляемся в Саратов с очередной бизнес-миссией, будем изучать опыт компании «МАРИЯ», известной в России и за ее пределами под торговой маркой номер 1. В этом году компания отмечает 25-летний юбилей и является одним из наиболее крупных и технологичных мебельных предприятий в России.

  • @vladprobiznes
    @vladprobiznes 6 днів тому

    Интересно, что бывает, когда такой и на дуде игрец покидает компанию) Это ж системно…хаосаобразуюший сотрудник😂

  • @user-dq2kt8nw8o
    @user-dq2kt8nw8o 6 днів тому

    Про правила прям в точку. Но без них ни как, без элементарной дисциплины работников можно попасть в такой временной сдвиг проектов, потому что работники не могут соотносится затраченное время с производственными целями. Даже если они на проценте, всеравно пока ногой не тоннель, они не ускоряется, чтобы заработать ходьбы на свои потребности 1 уровня пирамиды

    • @antimanager
      @antimanager 6 днів тому

      Согласен с вами, правила нужны, проблема как раз в поиске баланса.

  • @nouraohohonina6564
    @nouraohohonina6564 6 днів тому

    Спасибо большое 🎉

  • @Aleksei-Raspiliuka
    @Aleksei-Raspiliuka 7 днів тому

    Владимир Маринович говорит что лучшая команда-это её отсутствие. И он успешен)... Что вы скажете в ответ ему....

    • @antimanager
      @antimanager 6 днів тому

      Алексей, есть огромное количество успешных людей и все разные, и с разными мыслями, идеями и это прекрасно ))

    • @Aleksei-Raspiliuka
      @Aleksei-Raspiliuka 6 днів тому

      @@antimanager Я ни про критику.... Я просто не понимаю как это возможно... На слёте героев Предпр.Дела он спикером был и говорил про это. Но по сути у него шаблонные выступления.. А ваша точка зрения интересная,но пока до конца не уловил...

    • @antimanager
      @antimanager 6 днів тому

      @@Aleksei-Raspiliuka Было бы здорово обсудить это в диалоге, в переписке долго приходится понимать суть вопроса. Если я правильно понимаю суть вашего комментария "лучшая команда-это её отсутствие", наверное это о том, что, когда есть команда возникают сложности ? или что имел автор под этим мне не совсем понятно. Но если отталкиваться от этого, то в этом есть логика, чем больше людей, тем больше приходится администрировать, контролировать, направлять, вдохновлять и так далее. При этом нет никого более мотивированного чем собственник. Но парадокс в том, что без команды собственник всегда один и он банально ограничен в количестве дел и задач, которыми может заниматься. Он становится так называемым "узким горлышком". Поэтому вывод такой, что если хотите, чтобы бизнес рос, то он растёт всегда через команду (как кол-во человек, так и профессионально). Не хочется здесь затрагивать тему эффективности, но это тоже часть, которой придется уделять внимание с ростом команды.

    • @Aleksei-Raspiliuka
      @Aleksei-Raspiliuka 6 днів тому

      @@antimanager Я длинное видео на канале у Жоры ещё не досмотрел... Прсмотрю и маякну тогда об-но. Куда лучше?

    • @antimanager
      @antimanager 6 днів тому

      @@Aleksei-Raspiliuka есть канал, посвященный этому видео, Жора отдельно создавал, наверняка где-то у вас в общей группе выкладывал ?

  • @aleks.borman75
    @aleks.borman75 7 днів тому

    компания 5 человек 🤣🤣🤣

  • @Dulu_kosy
    @Dulu_kosy 7 днів тому

    Какая разница 5 человек или 5000 тысяч😂 регламент у нормального начальника должен быть

    • @Dulu_kosy
      @Dulu_kosy 7 днів тому

      Хуже когда этот контрацептив начнет штрафовать сотрудников

  • @user-dw8kh3rd5m
    @user-dw8kh3rd5m 7 днів тому

    Ни одного регламента, одни штрафа сразу 😂😂😂😂😂😂

  • @jorawaltz
    @jorawaltz 7 днів тому

    🔥 Старт курса - 6 Июля 2024! - jorawaltzschool.ru/osuid_kurs

  • @user-lb2oq6xm6j
    @user-lb2oq6xm6j 7 днів тому

    Клоуны 😂

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 7 днів тому

      Валим привет 🤝 любишь цирк?

  • @user-ed2nn2wj9z
    @user-ed2nn2wj9z 7 днів тому

    Понты,понты одни понты,таких тяжело изменить,только ударять по морде и больно

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 7 днів тому

      Андрей ты уверен что справишься?

    • @user-ed2nn2wj9z
      @user-ed2nn2wj9z 7 днів тому

      @@jorawaltz А ты уверен что ты лысый мерин

    • @user-ed2nn2wj9z
      @user-ed2nn2wj9z 6 днів тому

      @@jorawaltz ну ты внатуре понтовила,я не силой меняюсь,а за то что понты это всё пустое ну а если уменьшить не хватит эдоровья есть кому за меня пояснить....он был но он ещё не знает что и быков в консервы загоняют

  • @Aleksei-Raspiliuka
    @Aleksei-Raspiliuka 7 днів тому

    Жора о какой цели говорит герой-Александр я так и не уяснил,да ты мне кажется тоже

    • @antimanager
      @antimanager 6 днів тому

      Алексей, приветствую ! Жора надеюсь ответит и будет интересно, что он скажет. Я как автор говорю о цели бизнеса. Конкретно о том, что системы управления нужно создавать под цели бизнеса. При изменении целей бизнеса и стратегий её достижения необходимо систему управления корректировать.

    • @Aleksei-Raspiliuka
      @Aleksei-Raspiliuka 5 днів тому

      @@antimanager понял,принял. Благодарю за тезисный ответ. Так гораздо понятнее

  • @rintik80
    @rintik80 7 днів тому

    😂 Менеджеры Яндекса, говноточки и др. просто ржать будут когда увидят этот видосик.

  • @user-fl4by8mm4f
    @user-fl4by8mm4f 7 днів тому

    😂😂😂😂ну да ,ну да...

  • @Sionit500
    @Sionit500 7 днів тому

    Свистуны

  • @41THUG
    @41THUG 7 днів тому

    Лишь бы что на камеру говорить 600 человек в конторе и да на авось пусть само что ли работает 😂😂😂 мда...

    • @eliseship9604
      @eliseship9604 3 дні тому

      Боже зачем вы это пишите, вы знаете как работают компании. У нас в компании 8 человек и нет регламентов.

  • @antonkolmykov1372
    @antonkolmykov1372 7 днів тому

    600 человек в компании и не одного регламента. На самом деле это стопроцентная ложь!

    • @rintik80
      @rintik80 7 днів тому

      Конда 600 человек делают хз что, это психушку. 😂

    • @antonkolmykov1372
      @antonkolmykov1372 7 днів тому

      @@rintik80 ха-ха) блин у тебя написано Конда) и я сначала не понял, что ты имел ввиду, а потом как понял и рассмеялся))) Эти ребята мне инфоцыган напоминают, несут какую то чушь с умным видом. Я пришел к выводу, что они не до конца понимают, значение слово регламент. Просто он не знал, что это такое и думал, что у них его нет😂😂😂

    • @eliseship9604
      @eliseship9604 3 дні тому

      Такие компании существуют😢😅как бы это странно не звучало

    • @antonkolmykov1372
      @antonkolmykov1372 3 дні тому

      @@eliseship9604 на бумаге если только. Так то везде есть регламент, хоть какой-то.

  • @antonlisenko278
    @antonlisenko278 7 днів тому

    Да. Все как у нас

  • @BarsikAst
    @BarsikAst 7 днів тому

    Да

  • @Aleksei-Raspiliuka
    @Aleksei-Raspiliuka 7 днів тому

    Господь поставил преграду видимо.... "Всему свое время, и время всякой вещи под небом: время рождаться, и время умирать; время насаждать, и время вырывать посаженное; время убивать, и время врачевать; время разрушать, и время строить; время плакать, и время смеяться; время сетовать, и время плясать; время разбрасывать камни, и время собирать камни; время обнимать, и время уклоняться от объятий; время искать, и время терять; время сберегать, и время бросать; время раздирать, и время сшивать; время молчать, и время говорить; время любить, и время ненавидеть; время войне, и время миру. Что пользы работающему от того, над чем он трудится? Видел я эту заботу, которую дал Бог сынам человеческим, чтобы они упражнялись в том....."

  • @kitchens_cabinets
    @kitchens_cabinets 8 днів тому

    В нашем компании 5 человек. Регламент это генератор роста! Например зачем мучить мастеров если можно попроще.....? Ну да! Не всё подрят принимать уж , ну надо услышать своих людей и предпринимать действия чтобы результат был лучше в кампании.

    • @feelthebeat_
      @feelthebeat_ 7 днів тому

      Вот-вот! Обсуждают то, о чем не понимают или наделали кучу ошибок. Уволятся его 5 человек и будет писю сосать пытаясь разорваться на 5 частей, времени на найм новеньких не останется.

  • @user-qx9le2pk7h
    @user-qx9le2pk7h 9 днів тому

    Клоунада😂

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 9 днів тому

      Добро пожаловать!

  • @Aleksei-Raspiliuka
    @Aleksei-Raspiliuka 9 днів тому

    Жорик-маж😅орик тоже хрен пойму в чём суть то монолога? Так лучше за час сделать или весь день растягивать?

  • @user-tz7qj5fe8z
    @user-tz7qj5fe8z 9 днів тому

    ЧСВ у чувака.

  • @eliseship9604
    @eliseship9604 9 днів тому

    Ребята спасибо вам за ролик, очень мудро и по делу. Причинно следственные связи ✨ это идеальное решение. Вы открыли глаза на истину🫶 Менеджемент 3.0 новая система управления, жалко что о ней мало кто знает. Я работала в компании где не было регламентов и мы работали супер 👍 мы выполняли x2 стоило только внести систему все рухнуло это реальной живой пример. Дайте людям свободы и они принесут вам плоды благодарности🪄

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 9 днів тому

      Вам спасибо за классный комментарий 🫶

  • @clevera4976
    @clevera4976 9 днів тому

    Бредогенератор😂

  • @PeaceDeath.
    @PeaceDeath. 9 днів тому

    В начале все понятно, но дальше какой то бред с тумбочками за 2 ляма!

  • @user-wc2px6qu4v
    @user-wc2px6qu4v 9 днів тому

    а о чём он вообще говорил?

  • @user-ii5fb9dg1i
    @user-ii5fb9dg1i 9 днів тому

    Да! я такой же! работаю охранником. Пришел такой, сделал все за час, а меня заставляют 24 часа херней мается!

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 9 днів тому

      Ну ты супер 👍 жги дальше ))

  • @Igor-lw8hb
    @Igor-lw8hb 9 днів тому

    Это децл?

  • @VeterVg0love
    @VeterVg0love 9 днів тому

    Молодец, талант...) продал всё в организации за час,а другие еще целый день работали...😊

  • @user-wx2cb1kd4l
    @user-wx2cb1kd4l 9 днів тому

    Да, да. 😂😂😂 очень полезно, спасибо! Обязательно смотрю полный выпуск! Да да да да да именно 5 😄

  • @user-px4uf5tl5g
    @user-px4uf5tl5g 9 днів тому

    Очередной раз убеждаюсь, что все меняется. У меня команда распалась из-за того, что цели у всех разные

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 9 днів тому

      Глобальная цель компании должна быть обязательно. И она должна быть донесена до коллектива. А по поводу перемен - такое тоже моет быть. Если со временем цель поменялась, коллектив должен быть в курсе об этом. А вот бедет ли готова команда к переменам - вот это всегда большой вопрос)) Приходите 22 Июня в 12:00 на вебинар. Будем дальше топить за эту тему jorawaltzschool.ru/osuid_webinar

  • @_svintus_4412
    @_svintus_4412 10 днів тому

    бла бла бла - ответа нет

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 9 днів тому

      Значит цель достигнута. Приходи на вебинар и все узнаешь.

    • @Dima_Melnikov
      @Dima_Melnikov 7 днів тому

      На вебинаре тоже ответа не будет. Но ты скажешь-значит цель достигнута, приходи на платное обучение и всё узнаешь😂

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 7 днів тому

      @@Dima_Melnikov а ты молодец! Знаешь когда надо покупать.

  • @thebu7187
    @thebu7187 10 днів тому

    Как в любой технике у неё есть метод применения. Про него не написано не сказано. Интрига!)..

  • @user-yk1lo8by7r
    @user-yk1lo8by7r 10 днів тому

    Почему, почему? По качану. Почему депутаты, выбранные народом ненавидят этот народ? Почему натуральное молоко и мясо заменяют кузнечиками? Почему дороги строят из наших средств ( акцизы на бензин + налог на машину + плутон) а дороги платные? Почему диаспорам в России хорошо, а россиянаи плохо? Ну и ответь на эти почему. А то продажи, продажи

    • @jorawaltz
      @jorawaltz 10 днів тому

      Далеко пойдешь Андрей. Ты очень глубоко копаешь. Молодец.

  • @jorawaltz
    @jorawaltz 10 днів тому

    Получи самостоятельных сотрудников и сделай бизнес автономным! ВЕБИНАР 22 июня в 12:00 jorawaltzschool.ru/osuid_webinar